9月10日,2020騰訊全球數字生態大會智慧出行分論壇線上舉辦,騰訊智慧出行聯合騰訊大學共同發布“騰訊出行學院”新品牌,未來將和產學研一同,全方位助推出行產業培養具有跨界知識、跨界思維的數字化人才,破解產業“新人才”缺口難題。騰訊出行學院的發布,是騰訊智慧出行生態邊界的又一次拓寬,標志著騰訊智慧出行面向產業的服務能力升級,服務范圍進一步擴大,在為產業提供數字化產品和技術支撐的基礎上,也將從人才供給側為出行產業注入數字化新動能。

由右至左分別為騰訊智慧出行副總裁鐘學丹、騰訊大學校長馬永武、騰訊智慧出行人力資源副總裁韓旭婷、騰訊云與智慧產業事業群市場副總裁徐櫻丹、騰訊出行學院教務長周平

“作為‘智慧出行產業的共建者’,騰訊智慧出行為產業轉型提供技術、工具、解決方案,未來,我們也希望能夠和車企共建‘新人才’。作為TIME計劃的重要組成部分,騰訊出行學院希望在未來三年,為行業重點培養1000位‘汽車+互聯網’跨界人才。“騰訊智慧出行副總裁鐘學丹表示,希望將騰訊出行學院打造成為出行產業數字化轉型的“助推器”,和產學研攜手,全方位加速出行產業數字化進程。

騰訊大學校長馬永武談到,“在數字化戰場上,具有跨界思維、跨界知識的新人才將成為企業發展的核心競爭力。我們共創的騰訊出行學院,就是為了沉淀優秀經驗,培養優秀人才,助力行業的發展。”

“四大內核+兩大組件”,構建出行產業數字化轉型“助推器”

隨著“新四化“的不斷推進,汽車產業的數字化進程全面提速。根據麥肯錫研究,2020～2030年,汽車軟件市場的年復合增長率將達9%,規模至840億美元;屆時,軟件在一輛車中的占比將超過30%。汽車產業亟需軟硬件兼修的復合型人才,助推出行產業實現從理念、技術研發、生產制造、人才培養、組織管理的全流程數字化升級。

數字化之下,產業競爭愈加激烈,出行產業已經開啟了“新人才”儲備戰,各大車企積極組建軟件研發團隊,并在組織架構上開啟全新探索,但是跨界人才依然“短缺”,成為出行產業數字化發展最大瓶頸之一。數據顯示,既懂汽車,又懂軟件的汽車軟件人才一將難求,預計缺口將以每年20%左右的速度增長。

面對汽車產業跨界“新人才”的巨大缺口,今年年初,國家十一部委聯合發布《智能汽車創新發展戰略》,談到要“推動汽車與信息通信、互聯網等領域人才交流,加快培養復合型專家和科技帶頭人”,將汽車跨界人才培養放置于產業戰略高度。

在產業走向“雙打”的背景下,互聯網企業成為助推汽車產業人才數字化的重要參與者。騰訊在出行領域發展迅猛,在去年就啟動了和車企的跨界人才聯培項目,本次大會上,騰訊智慧出行聯合騰訊大學,正式發布騰訊出行學院,構建面向出行產業的知識和實踐社群,打造出行產業數字化進程的“助推器”,和產學研一同全方位助推出行產業培養具有跨界知識、跨界思維的數字化人才。

騰訊在互聯網深耕多年,積累了豐富的人才管理經驗,加上強大的生態優勢,依托豐富的專家資源、成熟的培訓機制、前沿的數字化方法論和完備的數字化實踐案例“四大內核“,為“助推器”提供數字化人才培養的動力引擎,通過“跨界人才聯培課”和“CXO領航營”“兩大組件”面向汽車產業輸出數字化人才聯培共創解決方案。

數字化人才缺口巨大,優秀的數字化講師同樣短缺。依托內外部的生態優勢,騰訊出行學院構建了龐大優質的師資團隊,聚合了騰訊智慧出行及各業務板塊的技術、產品、用研、運營、營銷等領域的數字化專家,依托騰訊大學、騰訊研究院、騰訊產業加速器、騰行智庫等組織,匯集了包括中歐國際工商學院、清華大學、同濟大學等名校專家,德勤、青年志等咨詢和研究機構合伙人,中國汽車流通協會、中國電動汽車百人會等行業組織領袖。

今年10月,騰訊出行學院和中歐國際工商學院打造的“數字時代汽車行業CMO領航營”將正式開班,這也是中歐國際工商學院首次和互聯網企業共同開發高端定制培訓課程。作為騰訊出行學院的“兩大組件”之一,CMO領航營將匯聚雙方的頂級講師資源,聯合為汽車產業首席營銷官進行數字化培訓。

騰訊出行學院與中歐國際工商學院達成戰略合作

和師資建設同等重要的,是完善的人才培訓機制。騰訊在這方面也有著深厚沉淀,通過騰訊大學、青騰大學、騰訊產業加速器等成熟平臺的搭建和運營,騰訊已經建立起面向B端客戶的成熟培訓機制,具備一整套完備成熟的運作邏輯,能夠為車企快速定制開發數字化課程,助力車企快速吸收課程內容,加深對數字化的理解,促進業務轉型。

基于騰訊成熟的人才培訓模式,騰訊出行學院在試運營期間快速成長,推出了“跨界人才聯培課“,和車企聯培共創“新人才”。目前,騰訊出行學院已經和東風、廣汽、長城、吉利、日產、大眾等車企展開跨界人才聯培課。試運營期間,騰訊出行學院和超過十家中外車企,聯合組織了26場汽車產業數字化人才共創培訓,向4000多位車企員工分享了騰訊的數字化方法論和實踐,推動聯培共創模式的不斷成熟。其中與上汽集團培訓中心聯合發起了上汽-騰訊數字化人才培養項目,覆蓋數字化運營、產品開發設計、汽車+互聯網、信息安全、數據分析挖掘等五大數字化板塊,打破組織邊界,全力助推上汽數字化轉型。已在近期完成所有課程的交付。

騰訊多年積累的豐富的數字化方法論,也成為“助推器”的一大“內核”,并不斷吸收行業前沿洞察迭代升級。騰訊智慧出行的“智慧大腦”騰行智庫,作為智慧出行領域產學研一體化的價值共享平臺,也在源源不斷地為學院輸送出行產業前沿觀點,實現方法論緊隨產業趨勢的動態更新。

另外,騰訊也在數字化領域儲備了強大的實戰經驗。騰訊智慧出行已經和31家主流車企達成合作,和300+生態頭部伙伴共同探索,不斷落地“雙打”成果,形成不斷擴充的實踐案例庫,為“助推器”提供源源不斷的新動能。

騰訊智慧出行服務能力升級,生態邊界再拓寬

騰訊出行學院的成立,是騰訊智慧出行服務能力的一次升級和維度擴展,同時也是生態邊界的再一次拓寬。

騰訊在互聯網領域深耕20余年,深度積累了技術、生態、服務等多方面的數字化經驗,在擁抱產業互聯網以后,騰訊集中釋放數字化能力,為出行領域注入強勁數字力。騰訊智慧出行自2017年入局出行產業以來,發展迅速,為行業提供車聯網、自動駕駛、汽車云、出行服務等解決方案,一直致力于通過數字化技術,為出行產業轉型發展提供助力。

騰訊出行學院的發布,意味著未來騰訊智慧出行不僅為合作伙伴提供技術和產品層面的支持,還將為車企、生態合作伙伴輸送數字化方法論和實踐,并通過聯培共創跨界人才,助力組織架構、管理模式升級,為車企數字化轉型提供全方位支撐。同時,騰訊出行學院和車企的人才聯培共創,也將推動車企+互聯網企業的“雙打”模式更加完善和成熟。

2018年,騰訊智慧出行推出產學研一體化的價值共享平臺“騰行智庫”,加強和產學研的連接,為整個行業輸入前沿觀點和洞察。本次騰訊出行學院的發布,是騰訊智慧出行生態邊界的再一次拓寬,未來,騰訊智慧出行將和HR圈層實現共創,同時,也更深入地連接出行產業各方資源,和產學研各界實現更緊密的結合,共同構建智慧出行新生態。

本次大會,騰訊智慧出行發布了TIME生態合作伙伴計劃,騰訊出行學院作為其中重要組成部分,希望在未來三年,為行業重點培養1000位“汽車+互聯網”跨界人才,全方位加速出行產業數字化進程。

人才數字化,是產業數字化的基礎,未來企業在技術和生態之戰的背后,必然是人才之爭,企業之間比拼的一大核心,是如何能夠源源不斷產出復合型跨界“新人才”,助推產業數字化升級。騰訊智慧出行作為智慧出行產業的共建者,未來將通過騰訊出行學院這一“助推器”,和產業共建具有跨界知識、跨界思維的“新人才”,為產業轉型注入“新價值”。