企業的資本包括物質資本和知識資本兩種。在信息技術飛速發展的當下，知識經濟時代逐漸興盛，而知識資本對企業資本的影響也與日俱增。尤其對于高新技術企業，重視知識資本在企業發展中的作用，并及時施行知識資本管理才能真正做到“凡益之道，與時偕行”。震游科技就是貫徹執行知識資本管理的典型例子。

知識資本是指可用以創造價值的知識，包括人力資源、結構資本和網絡資本。物質資本運作不善可能會使回報減少，甚至導致資本貶值；知識資本運作不善也可能會使回報減少，資本會由于時間的延遲而陳舊。震游科技施行知識資本管理多年，深諳知識資本運作之道，并因此收獲并成就了眾多優秀員工。

震游科技看重公司與員工的雙贏，希望雙方均可形成可持續發展的競爭力。他們鼓勵員工保持好的學習風氣，將每一位員工看做知識資本的所有者和投資者。為了保證知識資本的投資能得到應有的回報，保證知識資本的有效增值，震游科技針對不同的崗位，設計了一系列有效的培訓課程，也用心為每一位新員工安排循序漸進的工作任務以及指導伙伴，不僅有利于新員工適應并融入新環境，也有助于員工對產品及業務的遞進式掌握。震游科技鼓勵員工終身學習，也樂于在日常工作中為員工提供學習機會，努力為員工建立良好的工作環境。

采用知識資本管理的企業其實不在少數。華為就通過知識引進、知識保護等手段，實現了一流人才的培養。安達信會計師事務所更是將知識管理策略與公司的商業策略密切結合，甚至專門成立了一個知識管理委員會，保證每條服務線和每個產業部門都能實現知識共享。該事務所還為這些服務線和產業部門配備了相應的知識經理，其中部分知識經理甚至全職負責知識管理工作。

作為青島為數不多的采用知識資本管理的民營企業，震游科技可以說是一眾優秀畢業生的不錯選擇。成熟的管理體系，先進的管理理念，開放的工作氛圍，讓震游科技在眾多招聘企業中脫穎而出。“良禽擇木而棲”，文化認同和理念一致，企業才能與Z世代（數字時代原住民）同行共進。