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    圓滿舉辦丨“時不我待·奮勇向前”第一資源2022人力資源戰略管理年會(第十五屆)暨2022人力資源先鋒發布(第十四屆)
    2023-2-1  字體  瀏覽量:2733

     

     為助力人力資源行業跨越周期,在不確定的經濟環境下,走出一條企業數字化發展的康莊大道,2023年1月12日,由中國領先的人力資源第三方媒體、產業服務平臺【第一資源】主辦的“時不我待·奮勇向前——第一資源2022人力資源戰略管理年會(第十五屆)暨2022人力資源先鋒發布(第十四屆)”在上海圓滿舉辦。

     本次年會以“數字化轉型”為主題,聚焦全國人服園區運營、企業需求以及人服機構效能提升等話題,為企業HR、人服機構負責人、人服園區及人社系統領導、人力資源院校教授等搭建交流分享的平臺,同時設有圓桌論壇:“跨界·提升·發展”——共話ESG與組織建設和人才發展關系。此外,激動人心的“第一資源2022人力資源先鋒發布(第十四屆)”也在今天揭曉名單。

     

     與會領導及嘉賓:

     中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴

     上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽

     陜西省西咸新區黨工委人才辦副主任、社會事業服務局副局長趙宏慶

     中國蘇州人力資源服務產業園產業服務科科長周駿原

     上海國際汽車城海外高層次人才創新創業服務中心主任馬慧怡

     國投人力山西分公司負責人葉鵬

     重慶金融人力資源服務產業園管委會辦公室主任黃瑞

     上海永冠經濟開發區主任助理朱天天

     第一資源創始人、董事長劉紅

     合作機構:佩信集團、一合人力集團、贊華集團、愛才集團、君潤人力、君云信科、TTI

     禮品支持:函祺文化

     感謝以上嘉賓及機構對本次活動的鼎力支持,年會正式拉開序幕。

     

     嘉賓致辭

     第一資源創始人、董事長劉紅分享了第一資源總結的2022年人力資源行業的十大關鍵詞,分別是:“元宇宙+招聘”、“員工體驗”、“居家辦公”、“人力效能的提升”、“招聘寒冬”、“緩繳社保費”、“HR部門市場化”、“00后整頓職場”、“降本增效”、“offer刺客”。2022年是第一資源成立的15周年,劉總回顧了這一年第一資源的發展,介紹了第一資源榜單、活動和人服產業全景圖等,她表示,感謝各行各業朋友們的大力支持和美好祝福,第一資源將繼續奮勇向前。

     

     第一資源創始人、董事長 劉紅

     中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴表示,雖然經歷了一些難熬的日子,但隨著國民經濟、社會生活逐步走向正常,人力資源行業也將迎來屬于我們的春天!他非?春萌肆Y源產業發展,但也指出人力資源行業面臨著更新和更高的要求。希望青年力量能多思考、多創新,用產品更好地服務社會,推動人力資源服務行業走上新臺階。

     中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴

     上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽指出人力資源服務業是全球的朝陽產業,人力資源行業應當服務經濟發展,要建立健全的質量保障體系讓行業規范發展,既要不斷總結經驗,也要謀求創新,尋找真正能可持續發展的模式,以專業驅動服務,創造更大的商業價值。

     上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽

     主題演講

     演講主題:《揭秘獵企組織數字化建設》

     演講嘉賓:一合人力集團大客戶總監李方興

     

     一家好的獵企組織標準是什么?獵企組織=客戶矩陣x組織發展x數字化建設,一合人力集團大客戶總監李方興如是說。數字化建設又分為業務數字化和組織數字化。如何實現業務數字化?李總在人事管理系統、招聘管理系統和財務管理系統三方面做了重點介紹;在組織數字化建設上,則需在在線學習內容與培訓管理上下足功夫。對于未來數字化建設趨勢,他認為,從數據中挖掘價值是賦能企業發展的一大利器。

     演講主題:《哈佛案例教學法創新推動組織能力建設》

     演講嘉賓:財通證券財富綜合管理部副總經理兼財富條線HRBP 阮國男

     

     企業持續成功的關鍵在于戰略和組織能力。案例教學,是一種開放式、互動式的新型教學方式,在組織中應用案例教學法可以幫助提高成員分析問題和解決問題的能力,從而提升組織的整體能力。財通證券財富綜合管理部副總經理兼財富條線HRBP 阮國男通過生動、豐富的哈佛案例教學案和實戰演練,深入淺出地講解了如何創新推動組織能力建設、如何助力核心管理能力提升以及如何助力綜合金融機構業務能力提升。阮總最后還分享了案例共創的流程和核心步驟,期待在組織能力建設中得到有效實踐。

     圓桌論壇

     共話ESG與組織建設和人才發展關系

     

      ESG分別是環境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance)的縮寫。HR需要積極跨界參與公司ESG相關工作,來幫助企業提升可持續性發展和履行社會責任,讓更多員工知曉ESG對于公司的重要性。企業面對日益重要的ESG情況下,需要學習破解組織與人才密碼,跨界融合、重塑未來。

     

     主持人(左):嘉華(中國)人力資源及行政總經理黃琳蓉

     

      WeWork中國人力資源總監~組織發展/人才招聘/共享服務/員工關系周翔

     

     順普亞太區人力資源總監左明浩

     

     美樂家(中國)日用品有限公司人力資源總監王麗萍

     

     上海逸道集團人事總監黃凰

     在嘉賓們的思想碰撞下,在與會者的陣陣掌聲中,圓桌論壇精彩落幕,迎來了本次大會的最高潮。(圓桌論壇內容后續分享,敬請關注)

     

     第一資源2022人力資源先鋒發布

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     先鋒發布歷經十四年的沉淀與積累,已成為目前中國人力資源行業內權威性強、影響力大、認可度高的專業活動。本次年會同樣發布了“第一資源2022人力資源服務先鋒產業園”、“第一資源2022人力資源服務業年度十大人物”、“第一資源2022人力資源先鋒服務機構”、“第一資源2022人力資源先鋒HR”、“第一資源2022人力資源先鋒HR團隊”、“第一資源2022人力資源先鋒雇主”和“第一資源2022人力資源先鋒院校”7項先鋒名單,表彰他們為中國企業人力資源管理進步做出的杰出貢獻!

     第一資源2022人力資源服務

     先鋒產業園

     

     第一資源2022人力資源服務業

     年度十大人物

     

     第一資源2022人力資源

     先鋒服務機構

     

     第一資源2022人力資源

     先鋒HR

     

     

     第一資源2022人力資源

     先鋒HR團隊

     

     第一資源2022人力資源

     先鋒雇主

     

     第一資源2022人力資源

     先鋒院校

     

     中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴,印孚瑟斯技術(中國)有限公司人力資源助理副總裁周風華,第一資源創始人、董事長劉紅為獲獎個人、單位、組織及企業頒獎。

     第一資源2022人力資源服務先鋒產業園

     

     合影

     獲獎代表發言:陜西省西咸新區黨工委人才辦副主任、社會事業服務局副局長趙宏慶

     

     獲獎代表發言:國投人力山西分公司負責人葉鵬

     第一資源2022人力資源服務業年度十大人物

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     第一資源2022人力資源先鋒服務機構

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     獲獎代表發言:上海靈才科技有限公司聯合創始人廖菲菲

     

     獲獎代表發言:丁盛培訓創始人陳妤

     

     獲獎代表發言:銳仕方達合伙人丁小東

     

     獲獎代表發言:樂薦常務副總經理袁菲婭

     

     獲獎代表發言:贊華集團副總裁張婷

     第一資源2022人力資源先鋒HR

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     獲獎代表發言:WeWork中國人力資源總監~組織發展/人才招聘/共享服務/員工關系周翔

     第一資源2022人力資源先鋒HR團隊

     

     合影

     第一資源2022人力資源先鋒雇主

     

     合影

     

     獲獎代表發言:美樂家(中國)人力資源總監王麗萍

     第一資源2022人力資源先鋒院校

     

     西浦人才戰略創新研究院獲獎代表

     隨著先鋒發布的告一段落和抽獎幸運兒的產生,“時不我待·奮勇向前——第一資源2022人力資源戰略管理年會(第十五屆)暨2022人力資源先鋒發布(第十四屆)”圓滿落幕。感謝蒞臨現場的各位嘉賓,暢談組織建設和人才發展,為把握新時代人力資源服務業發展新趨勢提供了可借鑒的寶貴經驗,也希望本次年會賦能后來者循道而行,激勵從業者蛻變成長。

     人力資源服務業是實現國家戰略不可缺少的一環,經過40余年的發展,前景可期。習近平總書記在二十大報告中強調,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。

      2022年也是第一資源成立的第十五個年頭,15年,不止是一個數字;15年,更是一個開始。面向未來,第一資源將繼續秉持“求真務實,開拓創新”的精神,歸零以待,再次出發,用匠心和專注,不斷進取,朝著“成為最有價值的人力資源產業服務平臺”的企業愿景邁進,為推動中國人力資源管理發展與進步不斷奮斗!

     讓我們攜手邁向嶄新的2023年,以創新、協同、堅韌、無畏的精神,迎接每一個挑戰,推動中國人力資源服務業煥發璀璨生機!祝大家前“兔”無量,“兔”飛猛進,大展宏“兔”!

     

     

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